โปรแกรมการอ้างอิงทํางาน - แต่ทําไมเราไม่ทําอะไรให้ชัดเจนมากขึ้น?
ขนาดใหญ่ของ บริษัท บ่อยขึ้นจะเป็นความต้องการบุคลากรใหม่ เงินสดบ่อยกว่าไม่ตัดเป็นแรงจูงใจการอ้างอิง จนกว่าคุณจะทราบว่ารางวัลประเภทใดที่ได้รับความนิยมไดรฟ์การอ้างอิงชุดต่อไปจะเริ่มขึ้น ตามด้วยแรงจูงใจที่ลดลงของพนักงานที่จะอ้างถึงอีกครั้งเนื่องจากความพึงพอใจของรางวัลล่าช้าคุณเชื่อว่าโปรแกรมรางวัลไม่ทํางาน
พนักงานที่มีความสุข = การอ้างอิงเพิ่มเติมโปรแกรมการอ้างอิงงานฝีมือที่พนักงานไม่สามารถหยุดคลั่งไคล้ได้
เมื่อเรียกใช้โปรแกรมรางวัลการอ้างอิงของคุณด้วยโครงสร้างพื้นฐานรางวัลพนักงานของ Xoxoday คุณจะเข้าถึงแคตตาล็อกทั่วโลกของรางวัลมากกว่า 21,000 รางวัลจากหมวดหมู่ที่แตกต่างกันกว่า 20 รายการและเวิร์กโฟลว์รางวัลที่กําหนดค่าได้ ออกแบบมาเพื่อให้ไม่ยุ่งยากและสะดวกสบายการผสานรวมของเราเป็นมิตรกับแพลตฟอร์มและรางวัลแพลตฟอร์มที่ไม่แน่นอนของเราทําให้กระบวนการไถ่ถอนเร็วขึ้นเพียงไม่กี่คลิก