มาร่วมงานกับเรา

เข้าร่วมกับเราในการเดินทางของเราในขณะที่เรากําหนดโครงสร้างพื้นฐาน สิ่งจูงใจรางวัล สําหรับธุรกิจหลายพันแห่งทั่วโลก

ที่ Xoxoday เรามีชีวิตอยู่และหายใจ ค่านิยม แห่งความเป็นเลิศของเรา

ทําถูกต้องในครั้งแรก
เรามั่นใจในคุณภาพครั้งแรกและทุกครั้งที่เราทําเพื่อตัวเราเองลูกค้าของเราซัพพลายเออร์และสิ่งแวดล้อมของเรา การรักษาคุณภาพนี้ - การเคารพเวลาและความพยายามของผู้อื่นเป็นวิถีชีวิตของเรา
ปลดล็อกค่าใหม่
เราเข้าใกล้ทุกปัญหาอย่างสร้างสรรค์เพื่อเป็นโอกาสในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ นอกจากนี้เรายังเชื่อในการทํามากขึ้นด้วยความคิดที่น้อยลงสําหรับผลิตภัณฑ์การขายลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ทั้งหมด
เท้าบนพื้น
ความสามารถในการเป็นของแท้เติบโตอย่างนอบน้อม & เรียนรู้จากความผิดพลาดเป็นค่าที่เราหวงแหนมากที่สุด นอกจากนี้เรายังส่งเสริมพฤติกรรมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมของความไว้วางใจซึ่งกันและกันและการเอาใจใส่ในหมู่ทุกคน
ลูกค้าคือภาคเหนือที่แท้จริงของเรา
ทุกการตัดสินใจที่เราทําเริ่มต้นด้วยลูกค้า นอกจากนี้เรายังมีความมุ่งมั่นอย่างสูงที่จะส่งมอบด้วยคุณภาพและความเห็นอกเห็นใจ
เป็นผู้เชี่ยวชาญในงานของคุณเอง
เราเชื่อในการแสดงความรับผิดชอบเชิงรุกในทุกความคิดริเริ่มของเรา นอกจากนี้เรายังมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะที่จําเป็นและความรู้เพื่อให้งานประจําวันสําเร็จที่นี่
ละเอียดรอบคอบเพื่อให้ผ่าน
ข้อมูลผลักดันการตัดสินใจที่สําคัญทั้งหมดของเรา - เราให้ความสําคัญกับการริเริ่มที่มีผลลัพธ์และการส่งมอบที่ชัดเจน

ประโยชน์ของ การทํางานกับเรา

ชีวิตที่ Xoxoday สามารถอธิบายได้หลายวิธี แต่ 'ธรรมดา' ไม่ใช่หนึ่งในนั้น เรายึดมั่นในจิตวิญญาณของผู้ประกอบการและเรามีชีวิตอยู่และหายใจค่านิยมของเรา คนที่มีสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตสูงสร้างผลกระทบและไม่กลัวที่จะผิดจะสนุกกับการทํางานกับเรา นี่คือตัวเลือกของผลประโยชน์ที่สําคัญบางประการจากรายการยาวของเราของการแข่งขัน > ผลประโยชน์ที่ครอบคลุม.

ประกันสุขภาพ
สุขภาพ
รางวัล > การรับรู้
เงินให้กู้ยืมระยะสั้น
ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน
การย้ายถิ่นฐานและความช่วยเหลือด้านการเดินทาง
อาหารและเครื่องดื่ม
โอกาสระดับโลก
สิทธิพิเศษของผู้ปกครอง
การเรียนรู้และการพัฒนา
นันทนาการ
การทํางานจากระยะไกล

ลูกค้าคือ#CustomerCentricityทางเหนือที่แท้จริงของเรา

" การเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่สร้างเรื่องราวของลูกค้าที่ยอดเยี่ยม - เป็นสิ่งที่ฉันพร้อมเสมอ! การเอาใจใส่และใช้แนวทางเชิงรุกเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้นสําหรับลูกค้าช่วยให้ฉันสร้างความสัมพันธ์ที่สวยงามกับพวกเขา พวกเขารักมันเมื่อเราโปร่งใสและตรงประเด็น แม้จะมียอดและรางน้ําใด ๆ ฉันรักที่จะถอยกลับไปสู่พื้นฐานยึดติดกับจุดแข็งของฉันและใช้เวลาในแต่ละวันในแต่ละครั้ง หากสิ่งต่าง ๆ ดําเนินไปตามกระแสแล้วยอดเยี่ยม อื่น ๆ มันน่าสนใจที่จะหาวิธีกับลูกค้าเพื่อระบุข้อบกพร่องใด ๆ ที่มาและทํางานในขั้นตอนต่อไปเพื่อการเดินทางที่สวยงามของการเป็นหุ้นส่วนข้างหน้า ในระยะสั้นแต่ละวันเต็มไปด้วยการกระทํามากมายและไม่เคยมีช่วงเวลาที่น่าเบื่อ! "
ชิลปา จี
ผู้จัดการฝ่ายความสําเร็จของลูกค้า, ทีม Empuls

ละเอียดรอบคอบเพื่อให้ผ่าน #FocuswithClearGoals

" มาจากภูมิหลังของการทํางานในมหาวิทยาลัยสร้างซอฟต์แวร์การจัดการนักศึกษาที่การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นแบบสุ่มมาก Xoxoday ช่วยให้ฉันเผชิญกับความท้าทายทั้งหมดที่จะเริ่มต้นจากศูนย์ การเข้าร่วมโครงการใหม่ที่นี่ทําให้ฉันได้สัมผัสกับการนําแนวคิดและกระบวนการใหม่ ๆ มาใช้ "การใส่ใจในรายละเอียดเป็นกุญแจสําคัญ" - ที่ปรึกษาที่ประสบความสําเร็จอย่างมากของฉันอ้างสิ่งนี้เมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามแผน การให้ความสนใจกับพื้นที่หนึ่งทําให้สมบูรณ์แบบแล้วย้ายไปยังบิตถัดไปเป็นความพยายามอย่างต่อเนื่อง "
มายันก์ อการ์วาลา
นักวิเคราะห์ธุรกิจ, ทีมเอ็มพัลส์

ปลดล็อกคุณค่าใหม่ #Innovationและการเรียนรู้

"การได้รับการว่าจ้างเป็นนักพัฒนาฉันถูกถามในระหว่างการเหนี่ยวนําสําหรับการตั้งค่าของฉันเช่นเดียวกับในด้านที่ฉันต้องการไป หลังจากทําความเชี่ยวชาญของฉันในการประมวลผลบนคลาวด์มันเป็นสิ่งแรกที่เข้ามาในใจของฉัน ฉันได้รับการแนะนําจากผู้จัดการของฉันให้ลองใช้ DevOps สมัยนั้นคําว่า 'DevOps' เป็นคนต่างด้าวสําหรับฉัน เมื่อฉันเริ่มเรียนมากขึ้นมันก็น่าสนใจมากขึ้นเรื่อย ๆ ฉันได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ให้คําปรึกษาซึ่งทําให้แน่ใจว่าฉันผ่านความเข้าใจที่ดีและทํางานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จทันเวลา มีสิ่งที่ต้องเรียนรู้มากมายใน Docker, Kubernetes และเครื่องมือการปรับใช้อื่น ๆ เราทํางานผ่านการปรับใช้อัตโนมัติซึ่งรวมถึงการแก้ไขปัญหาด้วย ฉันรู้สึกโชคดีที่ได้อยู่ในสถานที่ที่เราทํางานกับเทคโนโลยี ตั้งแต่นั้นมาทุกวันเป็นประสบการณ์การเรียนรู้การปลดล็อกค่านิยมใหม่ ๆ และในแต่ละวันมาพร้อมกับความท้าทายที่ยุติธรรมในการจัดการ"
โซดีอัม เบบาร์ตา
นักพัฒนาซอฟต์แวร์, DevOps > QA

สํารวจบทบาทที่ Xoxoday (นอกสถานที่/ไฮบริด)

ดูชีวิตที่ Xoxoday

ตําแหน่งที่เปิดรับ สมัครงานวิศวกรรมศาสตร์

ตําแหน่งที่เปิดรับ สมัครงานด้านการเงิน

ตําแหน่งที่เปิดรับใน ผู้ดูแลระบบ IT

ตอนนี้ยังไม่มีการเปิดรับสมัครงาน

ตําแหน่งที่เปิดรับใน การขาย

ตําแหน่งที่เปิดรับ สมัครงานด้านการเงิน

ตําแหน่งที่เปิดรับ การจัดการผลิตภัณฑ์

ตําแหน่งที่เปิดใน การดําเนินงาน

ไม่พบรายการ

คำ ถาม เรามีคุณครอบคลุม!

โปรแกรมประยุกต์

ภายในระยะเวลาที่ฉันควรสมัครตําแหน่งที่กําหนด?
เราเข้าใจว่าบุคคลบางคนใช้ทันทีและบางคนใช้เวลาในการศึกษาความต้องการและทําวิจัยก่อนที่จะนําไปใช้ เราเปิดรับทั้งสองเฉดสีและทุกเฉดสีในระหว่างนั้น อย่าลังเลที่จะสมัครตราบใดที่คุณเห็นโอกาสนี้ที่ระบุไว้ในหน้าอาชีพของเรา
จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากที่ฉันส่งใบสมัคร
แอปพลิเคชันที่เข้ามาทั้งหมดจะได้รับการคัดกรองเบื้องต้นโดยนายหน้าซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการเชื่อมต่อกับผู้สมัครเพื่อรวบรวมข้อมูล จากนั้นใบสมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะถูกเข้าแถวเพื่อสัมภาษณ์ผู้จัดการการจ้างงาน
แอปพลิเคชันของฉันจะใช้เวลาดําเนินการนานเท่าใด
การคัดกรองแอปพลิเคชันที่เข้ามาระดับแรกจะเริ่มตั้งแต่วันที่สามของความต้องการโพสต์บนเว็บไซต์ของเรา ขั้นตอนอื่น ๆ ในกระบวนการจ้างงานจะได้รับการประสานงานแบบเรียลไทม์รวมถึงการแบ่งปันการอัปเดตสถานะกับผู้สมัคร เรามุ่งมั่นที่จะปิดกระบวนการจ้างงานที่สมบูรณ์ภายใน 30 วัน
คุณมีนโยบายการอ้างอิงพนักงานหรือไม่?
เรามีแนวทางการอ้างอิงพนักงานที่กําหนดไว้อย่างดี เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งในการมีเพื่อนในที่ทํางานและส่งเสริมการอ้างอิงอย่างกว้างขวาง อย่างไรก็ตาม บางบทบาทถูกจํากัดให้เข้าร่วมในโปรแกรมนี้ เช่น ทีมทรัพยากรบุคคล
ฉันเห็นความคิดเห็นบางอย่างเกี่ยวกับ Xoxoday ที่ประตูกระจกของคุณ ฉันควรตีความหรือตอบสนองต่อพวกเขาอย่างไร?
บทวิจารณ์ที่โพสต์บน Glassdoor เป็นมุมมองของแต่ละบุคคลและเราเคารพมัน อย่างไรก็ตามเราได้เพิ่มคําตอบของเราด้วย เราขอแนะนําให้คุณศึกษาทั้งสองอย่างและตัดสินอย่างเป็นธรรมในตอนท้าย

ตัวเลือก

มุมมองของคุณเกี่ยวกับกระบวนการสัมภาษณ์ระยะไกลคืออะไร?
ในสถานการณ์ก่อน COVID เราเชื่อมั่นอย่างยิ่งว่ามีการอภิปรายแบบตัวต่อตัวกับผู้สมัครอย่างน้อยหนึ่งครั้ง สิ่งนี้ช่วยให้เราสามารถแสดงสิ่งที่เราเป็นและให้ตัวเลือกผู้สมัครเพื่อทัวร์สถานที่และรับชีพจรของสํานักงานของเรา ในขณะที่เรายังคงปรารถนาที่จะเหมือนเดิมในสถานการณ์ปัจจุบันและหลัง COVID เราจะเปิดกว้างพอ ๆ กันกับแนวคิดของการสัมภาษณ์ระยะไกลโดยคํานึงถึงความสะดวกสบายและความพร้อมของผู้สมัคร
ฉันจะได้รับผลป้อนกลับหรือไม่
เราหวังว่าคุณจะรู้ว่าหากคุณไม่สามารถเข้าร่วมกับเราในการเดินทางของเราเรายังคงต้องการที่จะมีส่วนร่วมในการพัฒนาของคุณและจากมุมมองของเราเราจะแบ่งปันข้อเสนอแนะการพัฒนากับคุณ
ททท. เฉลี่ยในการปิดตําแหน่งคืออะไร?
โดยเฉลี่ยแล้วเราใช้เวลา 30 วันในการปิดตําแหน่ง แต่ขึ้นอยู่กับบทบาททักษะเฉพาะระดับการจ้างงานและความเหมาะสมของแอปพลิเคชันที่เข้ามาเวลาวงจรอาจเกินกว่าค่าเฉลี่ยของ ท.
ฉันต้องปรากฏในการสัมภาษณ์และการเลือกกี่รอบ?
กระบวนการคัดเลือกอาจเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์หนึ่งถึงสามรอบและ / หรือการประเมินรูปแบบอื่น ๆ เพื่อวัดความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับทักษะหลัก

การขึ้นเครื่อง

กระบวนการออนบอร์ดทั่วไปของคุณคืออะไร?
กระบวนการออนบอร์ดของเราเกี่ยวข้องกับการเหนี่ยวนําในห้องเรียนในวันที่ 1 ตามด้วยการถือครอง 1-2 สัปดาห์เพื่อให้คุณดูดซึมเข้าสู่ทีมและองค์กรของคุณในวงกว้าง
เวลาทํางานของ บริษัท คืออะไร?
เรามีหน้าต่างการทํางานแปดชั่วโมงไม่รวมหนึ่งชั่วโมงของการหยุดพักในสัปดาห์การทํางานห้าวัน

ประโยชน์

ฉันสามารถคาดหวังผลประโยชน์อะไรบ้างของพนักงานที่ Xoxoday?
ด้วยเจตนาที่จะมีส่วนร่วมในแง่มุมต่าง ๆ ของชีวิตพนักงานเราที่ Xoxoday เสนอผลประโยชน์ภายใต้หมวดหมู่ต่อไปนี้ -
1. ลาพักร้อน - ช่อตัวเลือกการลางานให้เหมาะกับความต้องการที่แตกต่างกันของคุณเช่นการลาพักผ่อนประจําปีการคลอดบุตร & ใบที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรการเป็นพ่อการทําร้ายย้ายถิ่นฐานและการหยุดพัก
2. สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี - เป็นสมาชิกกับแบรนด์ที่มีชื่อเสียงในการดูแลสุขภาพ
3. ผลประโยชน์ในวัยชรา - เงินสมทบแผนเกษียณอายุและเงินบํานาญ
4. L&D - การชดเชยหลักสูตร L&D
5.ในขณะที่อยู่ที่สํานักงาน- บนบ้านรับประทานอาหารในโรงอาหารของเราและเปิดตู้กับข้าวกับขนมขบเคี้ยวและเครื่องดื่มของ
6. สิทธิพิเศษทางการเงิน - ความช่วยเหลือด้านเงินกู้จุดเฉลิมฉลองสําหรับวันเกิดการแต่งงานบริการที่ยาวนานและการเข้าร่วมล่าสุดจุดอาหารและเครื่องดื่ม
คุณอนุญาตให้ทํางานจากที่บ้านหรือไม่? ถ้าใช่ กี่ครั้งในหนึ่งสัปดาห์?
วิธีการทํางานของเราจากที่บ้านตัวเลือกจนถึงเมื่อเร็ว ๆ นี้มีความลื่นไหลมาก เราเปิดรับแนวคิดการทํางานจากที่บ้านตามความต้องการโดยมีข้อตกลงร่วมกันระหว่างพนักงานและผู้จัดการ แต่เนื่องจากนี่อาจกลายเป็นปกติใหม่เราจึงเป็นทางการวิธีการทํางานจากที่บ้าน
คุณอนุญาตให้มีความยืดหยุ่นในชั่วโมงการทํางานหรือไม่?
พวกเราส่วนใหญ่ทํางานในหน้าต่างการทํางานเดียวและเริ่มต้นวันของเราระหว่าง 9:30 น. ถึง 10:00 น. สิ่งนี้ทําอย่างมีสติเพื่ออํานวยความสะดวกในการประสานงานการทํางานที่ราบรื่นทั้งภายในและกับลูกค้า

พัฒนาการ

L&D ของคุณมีโครงสร้างอย่างไร?
เราเชื่อว่าการเรียนรู้เป็นส่วนสําคัญของการเติบโตของแต่ละบุคคลและองค์กร L&D ของเรามีโครงสร้างเพื่อจับผู้ร่วมงานใหม่ซึ่งประกอบด้วยการฝึกอบรมทักษะการทํางานและการฝึกอบรมทักษะระหว่างบุคคลเพื่อให้การพัฒนาพนักงานที่ดีงาม
เส้นทางของความก้าวหน้าในอาชีพกับ Xoxoday คืออะไร?
ความก้าวหน้าในอาชีพที่ Xoxoday สามารถเป็นได้ทั้งแนวตั้งในรูปแบบของการส่งเสริมหรือแนวนอนในการเพิ่มบทบาท อย่างไรก็ตามจะขึ้นอยู่กับหลายแง่มุมเช่นตําแหน่งว่างประสิทธิภาพของคุณและความมุ่งมั่นต่อองค์กร
คุณให้โอกาสในสถานที่หรือไม่?
ในขณะที่เราส่งเสริมความสามารถในท้องถิ่นเรายังเปิดให้โอกาสในสถานที่แก่พนักงานที่มีแนวโน้มและมีศักยภาพสูง อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับบทบาทศักยภาพของพนักงานความพร้อมของความสามารถในท้องถิ่นและกฎหมายของรัฐและประเทศบางแห่ง
โหลดโลโก้